Bank Indonesia dalam kapasitasnya sebagai bank sentral mempunyai satu tujuan tunggal, yaitu mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah. Kestabilan nilai rupiah ini mengandung dua aspek, yaitu kestabilan nilai mata uang terhadap barang dan jasa, serta kestabilan terhadap mata uang negara lain. Aspek pertama tercermin pada perkembangan laju inflasi, sementara aspek kedua tercermin pada perkembangan nilai tukar rupiah terhadap mata uang negara lain. Perumusan tujuan tunggal ini dimaksudkan untuk memperjelas sasaran yang harus dicapai Bank Indonesia serta batas-batas tanggung jawabnya. Dengan demikian, tercapai atau tidaknya tujuan Bank Indonesia ini kelak akan dapat diukur dengan mudah.
Sejalan dengan fungsi pengawasan yang diemban oleh DPR, Bank Indonesia juga diwajibkan untuk menyampaikan laporan perkembangan pelaksanaan tugas dan wewenangnya kepada DPR setiap triwulan atau sewaktu-waktu bila diminta oleh DPR. Demi tercapainya transparansi di bidang anggaran, Bank Indonesia berkewajiban menyampaikan anggaran tahunannya kepada DPR. Disamping itu, Laporan Keuangan Tahunan Bank Indonesia juga disampaikan kepada Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) untuk diteliti dan diumumkan kepada masyarakat melalui media massa. Dalam segi akuntabilitas sendiri Bank Indonesia membagi segi pelaksanaan tugas dan wewenang, prinsip akutabilitas dan transparansi diterapkan dengan cara menyampaikan informasi kepada masyarakat luas secara terbuka melalui media massa,
Alamat kontak perusahaan :
Bank Indonesia
Jl. MH. Thamrin 2
Jakarta 10350 Indonesia
Telp : 021 500 131
Fax : 021 386 – 4884
Jl. MH. Thamrin 2
Jakarta 10350 Indonesia
Telp : 021 500 131
Fax : 021 386 – 4884
Bank Indonesia melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei tahun 2017 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.
Gambaran Pekerjaan :
Membantu pelaksanaan kegiatan administrasi, kesekretariatan, dan operasional.
Persyaratan Pencari Kerja :
- Laki-laki / Perempuan
- Usia maks. 26 tahun ( per tanggal 6 Mei 2017)
- Pendidikan min. S1 dan D4
- IPK min. 2.75
- Berasal dari jurusan :
- Ekonomi (IESP/Akuntansi/Manajemen/Finance/Ekonomi Syariah)
- Sedangkan untuk pendidikan min. D4 khusus dari jurusan :
- Ilmu Administrasi
- Kearsipan
- Perpustakaan
- Kesekretariatan
- MIPA (Matematika/Statistika)
- Sastra
- Ilmu Hukum
- Teknik
- Memiliki minat, ketekunan, dan daya tahan tinggi terhadap pekerjaan rutin, operasional, dan administrasi;
- Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/olah raga/seni (menjadi nilai tambah).
JUNIOR IT STAFF ( PELAKSANA IT YUNIOR )
Gambaran Pekerjaan :
Membantu pelaksanaan kegiatan administrasi, kesekretariatan, dan operasional, termasuk operasional pembuatan program IT sederhana.
Persyaratan Pencari Kerja :
- Laki-laki / Perempuan
- Usia maks. 26 tahun ( per tanggal 6 Mei 2017 )
- Pendidikan min. S1
- IPK min. 2.75
- Berasal dari jurusan :
- Teknik Informatika
- Sistem Informasi
- Manajemen Informasi
- Ilmu Komputer
- Memiliki minat, ketekunan, dan daya tahan tinggi terhadap pekerjaan rutin, operasional, dan administrasi.
- Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/olah raga/seni (menjadi nilai tambah).
JUNIOR CASHIER (KASIR YUNIOR)
Gambaran Pekerjaan :
Melaksanakan kegiatan operasional pengelolaan uang Rupiah
Persyaratan Pencari Kerja :
- Laki-laki
- Usia maks. 26 tahun ( per tanggal 6 Mei 2017 )
- Pendidikan min. S1 dari semua jurusan
- IPK min. 2.75
- Tinggi Badan minimal 165 cm dengan berat badan proporsional
- Tidak buta warna/tidak memiliki gangguan penglihatan
- Memiliki minat, ketekunan, dan daya tahan tinggi terhadap pekerjaan rutin
- Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/ olah raga/seni (menjadi nilai tambah).
SECURITY SUPERVISOR (PENGAWAS PENGAMANAN)
Gambaran Pekerjaan :
Melaksanakan supervisi terhadap fungsi operasional pengamanan di Bank Indonesia
Persyaratan Pencari Kerja :
- Laki-Laki
- Usia maks. 30 tahun ( per tanggal 6 Mei 2017 )
- Pendidikan min. S1 dari semua jurusan
- IPK min. 2.75
- Diutamakan yang telah berpengalaman di bidang pengamanan
- Memiliki minat dalam bidang pengamanan dan menyenangi kegiatan/pekerjaan lapangan
- Tidak buta warna/tidak memiliki gangguan penglihatan
- Berbadan tegap, dengan tinggi badan minimal 170 cm dengan berat badan proporsional
- Mampu berkomunikasi dengan jelas dan informatif dalam semua kondisi termasuk situasi emergency
- Diutamakan memiliki keterampilan bela diri
- Diutamakan dapat menggunakan komputer dengan baik (minimal Ms. Office Word dan Excel)
- Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/ olah raga/seni (menjadi nilai tambah).
ELECTRONIC SECURITY SYSTEM SUPERVISOR ( PENGAWAS ELECTRONIC SECURITY SYSTEM )
Gambaran Pekerjaan :
Melaksanakan supervisi operasional Electronic Security System (CCTV, ACS dan SAS) di lingkungan kerja Bank Indonesia
Persyaratan Pencari Kerja :
- Laki-Laki
- Usia Maksimal 30 tahun ( per tanggal 6 Mei 2017 )
- Pendidikan S1 dari semua jurusan
- IPK min. 2.75
- Diutamakan yang telah berpengalaman di bidang Electronic Security System
- Memiliki minat terhadap pekerjaan rutin
- Diutamakan memiliki keterampilan dalam penggunaan teknologi di bidang pengamanan
- Tidak buta warna/tidak memiliki gangguan penglihatan
- Memiliki kemampuan baik dalam penggunaan komputer (Windows dan Microsoft Office)
- Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/ olah raga/seni (menjadi nilai tambah).
SECURITY PLANNING AND COMMAND CENTER STAFF ( STAF COMMAND CENTER DAN PERENCANAAN PENGAMANAN )
Gambaran Pekerjaan :
Membantu operasional command center dan strategi perencanaan pengamanan di lingkungan kerja Bank Indonesia
Persyaratan Pencari Kerja :
- Laki-Laki
- Usia maks. 30 tahun ( per tanggal 6 Mei 2017 )
- Pendidikan S1 dari semua jurusan
- IPK min. 2.75
- Memiliki minat terhadap pekerjaan rutin
- Diutamakan memiliki keterampilan dalam penggunaan teknologi di bidang pengamanan
- Tidak buta warna/tidak memiliki gangguan penglihatan
- Memiliki kemampuan baik dalam penggunaan komputer (Windows dan Microsoft Office)
- Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/ olah raga/seni (menjadi nilai tambah).
Persyaratan Umum Pencari Kerja :
- Tidak memiliki Orang tua/Saudara (Kandung/Tiri/Angkat) dan Suami/Istri yang bekerja sebagai calon pegawai atau pegawai di Bank Indonesia apabila dinyatakan lulus dalam seleksi akhir sebagai Calon Pegawai Bank Indonesia.
- Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain.
- Bersedia menandatangani surat perjanjian ikatan dinas.
- Bersedia tidak menikah selama menjalani program pembekalan/pendidikan.
- Bersedia mematuhi setiap peraturan/tata tertib yang berlaku di Bank Indonesia.
- Khusus untuk pelamar lulusan perguruan tinggi luar negeri diwajibkan untuk :
- Memiliki ijazah kelulusan
- Memberikan hasil penyetaraan ijazah dari DIKTI untuk meyakini kesetaraan jenjang pendidikan yang diraih dengan jenjang pendidikan di Indonesia
- Khusus untuk pelamar lulusan program kembaran (joint degree dan double degree) :
- Apabila memiliki lebih dari 1 (satu) ijazah, dapat menggunakan salah satu ijazah yang bidang studi/jurusannya sesuai dengan kebutuhan Bank Indonesia
- Nilai minimal IPK, mengacu pada ijazah yang dipilih sebagaimana butir 7a. Apabila ijazah yang dipilih adalah ijazah dari perguruan tinggi luar negeri, dengan demikian mengikuti ketentuan sebagaimana butir 6 di atas
- Apabila mendapatkan 1 (satu) ijazah dan yang mengeluarkan adalah perguruan tinggi luar negeri, dengan demikian mengikuti ketentuan sebagaimana butir 6 di atas.
- Bersedia menyerahkan dokumen asli ijazah D4/S1 apabila diterima sebagai calon pegawai di Bank Indonesia
- Memiliki Kartu Tanda Penduduk Nasional (KTP) yang masih berlaku
- Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun
- Tidak pernah dan/atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum
- Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat atau Kantor Perwakilan Bank Indonesia sesuai pilihan kota penempatan atau sesuai kebutuhan Bank Indonesia.
Lokasi Seleksi :
- Ambon
- Balikpapan
- Banda Aceh
- Bandar Lampung
- Bandung
- Banjarmasin
- Bengkulu
- Denpasar
- Gorontalo
- Jakarta
- Jambi
- Jayapura
- Kendari
- Kupang
- Makasar
- Mamuju
- Manado
- Manokwari
- Mataram
- Medan
- Padang
- Palangkaraya
- Palembang
- Palu
- Pekanbaru
- Pontianak
- Semarang
- Surabaya
- Tarakan
- Ternate
Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru Bank Indonesia pada bulan Mei 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :http://www.ppm-rekrutmen.com/bankindonesia/
Pendaftaran paling lambat pada : Kamis, 11 Mei 2017
0 comments:
Post a Comment
Blog,kesehatan,kuliner,sport,teknologi,pendidikan,Bisnis,cinta,Remaja,komedi, allinformasi.